No Fairytales

Sales Manager

Interview quotes

Bernadette Kooijman, founder No Fairytales

Waar de naam No Fairytales vandaan komt? Bernadette: “Ik verkoop geen sprookjes, mijn producten zijn eerlijk en transparant. What you see, is what you get. Zo zit ik zelf ook in elkaar. Twee jaar geleden plofte ik na een lange dag werken op de bank om het acht uur journaal op TV te bekijken. Bij de aansluitende reclames zag ik een recente food ‘innovatie’: de pizza burger. Ik besloot dat het tijd was voor mij om iets te gaan doen. De dag erop heb ik mijn toenmalige baan opgezegd en ben mijn eigen food start-up begonnen met als doel om een bijdrage te leveren aan de duurzame bestrijding van obesitas. Door meer groenten te verwerken in producten kunnen we mensen meer groenten laten eten. Inmiddels zijn de tortilla’s die we hebben ontwikkeld een groot succes. De grote retailers zijn enthousiast en er is zelfs internationaal interesse. Het moment is dan ook aangebroken om een collega in sales aan te nemen.”

“Ik leid No Fairytales op dit moment alleen en wil samen met een stevige sales manager het bedrijf naar een hoger plan te tillen. Ik ben ambitieus. Dus wat ik zoek in een collega is ook iemand met een enorme ambitie. Daar hoort voor mij in sales ook echt een goal getter mentaliteit bij. Een goede combinatie tussen slim en analytisch nadenken en willen scoren. Ik zoek iemand die echt sales georiënteerd is en een krachtige relatiemanager. In deze situatie, waarin er zoveel werk te doen is, is het fijn als iemand snel zelfstandig aan de slag kan en ook al een bewezen track record heeft.  Wanneer je business development achter je naam hebt staan, maar daar een veel bredere en ondernemende invulling aan wilt geven, kun je hier je hart ophalen. Bij sales in deze start-up is het goed als je makkelijk verbanden kunt leggen en creatief na kunt denken. Daarnaast moet je het leuk vinden om ook hier en daar taken los van sales op te pakken. Ik rijd weleens onverwachts met samples naar een event bijvoorbeeld. We doen dit echt samen. Daar staat tegenover dat er kansen zijn om strategisch mee te denken. Dat denkniveau zou ik graag terug zien in mijn nieuwe collega. Dan kun je hier echt het verschil gaan maken.”

Opleiding en ervaring

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • 3-6 jaar relevante werkervaring;
  • Brede kennis van de foodsector, met name in het retail segment.

Kerncompetenties

  • Daadkrachtig en resultaatgericht
  • Bewezen trackrecord
  • Ambitieus, vasthoudend en besluitvaardig
  • Flexibel
  • Ondernemend en energiek
  • Krachtige relatiemanager, empathisch vermogen
  • Authentiek, met hoog energieniveau
  • Doener
  • Humor

Arbeidsvoorwaarden en locatie

  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden
  • Goede bonusregeling
  • Full time
  • Locatie: Amsterdam

Over de positie

De Sales Manager is verantwoordelijk voor de accountplannen op grote nationale en internationale retailers en foodservice fabrikanten. De doelstelling is om No Fairytales de komende jaren zeer hard te laten groeien. Gezien het start up karakter van de organisatie zal daarnaast ook van deze tweede medewerker gevraagd worden op een pragmatische manier een bijdrage te leveren aan een breed scala aan activiteiten die in deze fase nodig zijn.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN

Markt in kaart brengen
Op basis van de huidige klanten en de product learnings uit de markt: De markt analyseren/ de potentiële klanten in kaart brengen. Voor zowel retail als BtB klanten (sandwich makers). Allereerst in Nederland en later ook het buitenland.

Salespijplijn
Salespijplijn formuleren. Het gezamenlijk opstellen van realistische sales targets voor 2018.

Realisatie sales in Nederland en daarbuiten
Het  najagen van de gezamenlijk opgestelde targets. Waarbij  drive om te willen scoren, doorzettingsvermogen, creativiteit, energie, inlevingsvermogen en humor een rol gaan spelen.

Marketing
Gezamenlijk  het merk vorm gaan geven in marketing  welke de sales activiteiten ondersteunen.

Ondersteunende activiteiten
No Fairytales tortilla’s worden gedragen door de eind klant: de consument. Bijdragen aan het overbrengen van No Fairytales merkbeleving bij de eind consument met als doel het opbouwen van het gewenste imago in de markt is cruciaal.

Werken in een start-up met een missie
Dat betekent dat je: bijdraagt aan een stapje gezonder; snel je koers kunt bepalen; zelf verantwoordelijk bent voor resultaat; goede creatieve ideeën snel kunt uitvoeren; een bruisende baan hebt;  hands-on bent.

Waarom is dit een aantrekkelijke baan?

Toonaangevende sales baan bij een bedrijf dat flink aan de weg timmert. Snel verantwoordelijkheid krijgen. Daardoor mogelijkheid om echt het verschil te maken en unieke wapenfeiten in sales te realiseren.

Meer informatie

Solliciteer nu
terug naar overzicht