Gall & Gall

Lead Category Manager Spirits

Interview quotes

Wouter van Rooijen, Commercieel Directeur

“Wat deze rol aantrekkelijk maakt is de brede verantwoordelijkheid. Je bent namelijk verantwoordelijk voor zowel de voorkant van de winkel (Category Management) als voor de achterkant (Sourcing). Hierdoor is deze functie uitdagend en afwisselend en heb je een directe invloed op de 4P’s. Niet alleen voor op de winkelvloer, maar ook voor het digitale schap.“

“De succesvolle kandidaat heeft een uitgesproken nieuwsgierigheid naar online, waar we flink op gaan inzetten. Met een ondernemende instelling probeer jij met onze leveranciers klanten naar de webshop te verleiden. Hiervoor maak je scherpe promotionele jaardeals en onderhandel je de juiste inkoopcondities. Wanneer het onderhandelingsspel jouw geen energie geeft, kan je deze rol beter aan je voorbij laten gaan.”

Opleiding en ervaring

  • WO denk- en werkniveau;
  • Tussen de 7 – 10 jaar werkervaring;
  • Ervaring in Retail of FMCG;
  • Ervaring in Category Management of Accountmanagement;
  • Ervaring in dranken is een sterke pré;
  • Ervaring in digital omgeving is een pré.

Kerncompetenties

  • Ondernemerschap: Signaleren van kansen in de markt, zowel voor bestaande als nieuwe producten en/of diensten, ernaar handelen en daarbij afgewogen risico’s durven nemen;
  • Strategisch en conceptueel denken: Ontwikkelen van een helder beeld over het bereiken van doelen en vervullen van behoeften op middellange en lange termijn.
  • Resultaatgerichtheid: Sturen van zichzelf en het team op doelen met het oog op efficiency en effectiviteit;
  • Onderhandelingsvaardigheden: In staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van concessies, slechten van conflicten en/of creëren van win-win situaties;
  • Gestructureerd en planmatig sterk;
  • Inlevingsvermogen, sensitiviteit en inspirerend leiderschap naar teams waarmee je samenwerkt.

Over de positie

Als Lead Category Manager Spirits ben je verantwoordelijk voor de omzet, marge, winst en leveranciersbijdragen van deze categorie. In deze rol stuur je twee Category Managers, een Merchandiser en drie Category Assistenten aan. Je werkt uiteraard nauw samen met jouw team, maar ook met de collega’s van Digital en Albert Heijn. Als Lead Category Manager lever je een bijdrage aan de commerciële strategie van Gall & Gall en rapporteer je aan de Commercieel Directeur.

Waarom is dit een aantrekkelijke baan?

Zichtbare en leidinggevende functie. Brede verantwoordelijkheid: Category Management én Sourcing voor winkels en online. Impact maken binnen ondernemende organisatie met platte structuur. Werken met A-merken.

Meer informatie

Floris Benschop;
floris.benschop@careeropeners.nl

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu
terug naar overzicht