UWV

Inkoopadviseur HRM

Interview quotes

Jeroen Krol, Hoofd Inkoop UWV

Als je bij UWV komt werken, kom je in een organisatie die in de spotlight staat. UWV heeft in die zin een unieke positie in Nederland. Wij voelen de maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar willen daarnaast ook een rendabele organisatie zijn.”

“Inkoop bij UWV betekent dat er, gegeven de beschikbare budgetten, zoveel mogelijk waarde wordt gecreëerd voor elke uit te geven Euro. Ons werk heeft een grote maatschappelijke relevantie. Uiteindelijk  werken  wij  hier met publieksgelden, ik vind het belangrijk dat wij ons dat goed realiseren. Waar we naar toe moeten  is commerciëler, en klantgerichter denken en  handelen. Wij zoeken naar aan een collega die goed weet te toetsen wat de behoefte van de business is en welke ontwikkelingen we kunnen verwachten.”

“De uitdagingen voor onze nieuwe collega’s zijn volop aanwezig. Bij Inkoop hebben we de uitdaging om categorie gericht te gaan werken. De plannen zullen zeker ook getoetst worden op ‘social return’. Ook inkoop technisch kom je hier uitdagingen tegen die in de Nederlandse inkoop wereld ongekend zijn. Er gaan komende periode een aantal grote contracten aflopen, dan zijn er interessante aanbestedingstrajecten te doen voor deze Inkoopadviseur.”

“Voor deze rol zoek ik een zelfstandige kandidaat die zijn eigen weg kan vinden in onze organisatie. Een Inkoopadviseur is iemand met energie, inspiratie en met wie ik kan sparren over in de inhoud van het werk. Liefst iemand die mij ook van tijd tot tijd uitdaagt om ook eens een ander perspectief te kiezen. De nieuwe collega zal ernaar moeten streven om een gewaardeerde gesprekspartner te zijn van divisie HRM, het zou mooi zijn als hij of zij affiniteit heeft met HRM en kennis heeft van geldende wet- en regelgeving in de uitzendbranche.”

Opleiding en ervaring

  • WO/HBO werk- & denkniveau;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
  • Inkoopervaring is een sterke plus;
  • Ervaring met Europese aanbestedingen is een sterke plus;
  • Kennis van HRM en bijbehorende wet- en regelgeving is een sterke plus.

Kerncompetenties

  • Klantgericht;
  • Samenwerken;
  • Resultaatgericht;
  • Aanpassingsvermogen;
  • Plannen en organiseren;
  • Marktgericht;
  • Creativiteit;
  • Probleemanalyse;
  • Overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden en locatie

  • Arbeidsvoorwaarden: UWV biedt een contract voor bepaalde tijd, onder marktconforme arbeidsvoorwaarden. Binnen de inkoopafdeling van UWV wordt structureel veel ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling; 
  • Locatie: La Guardiaweg 116-162, 1043 DL Amsterdam.

Over de positie

Het doel van de Inkoopadviseur is om de inkoopstrategie te vertalen in tactieken per inkooppakket & -markt. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de kansen die de betrokken inkoopmarkt biedt. De projecten waar in deze positie aan wordt gewerkt hebben betrekking op alle externe inhuur binnen het UWV. Het gaat om het inkopen van €200 tot €300 miljoen bij uitzend- en detacheringbureaus.  

Waarom is dit een aantrekkelijke baan?

UWV is een werkgever met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Je draagt in deze rol bij aan belangrijke processen van UWV en je bent daarmee zichtbaar actief op strategisch niveau in een grote organisatie. Dit is een kans om als inkoper met enorme budgetten te werken en grote (financiële) impact te maken. Er zijn excellente doorgroeimogelijkheden in UWV, ruimte voor kennisverdieping en verbreding door opleidingen. De positie biedt zeer veel eigen regelcapaciteit in een state-of-the-art inkoopteam.

Meer informatie

Consultant
Peter Freriks
Peter.freriks@careeropeners.nl 

Solliciteer nu
terug naar overzicht