Career Openers

Traineeship – Associate Consultant

Ben jij een ambitieuze starter en heb je een passie voor ‘Human Capital’?

Career Openers is een werving en selectiebureau en begeleidt A-spelers naar A-posities. Dat wil zeggen: we zijn zeer selectief in de selectie van kandidaten en werken alleen voor bedrijven die leidend zijn in hun markten, zoals Ahold Delhaize, Rituals en Heineken. We investeren veel tijd en energie om constant in contact te staan met de meest getalenteerde mensen op de arbeidsmarkt. Dat geldt voor onze klanten maar natuurlijk ook voor Career Openers zelf. Werken bij Career Openers geeft jou de mogelijkheid om jezelf uit te dagen en toptalent te adviseren in hun loopbaan. In het traineeship van Career Openers word je binnen twee jaar opgeleid tot expert in werving en selectie.

Nieuwsgierig? Bekijk het traineeship & leer ons beter kennen!
Bekijk het job profiel

Events

Inhousedag – 10 november

Interesse in een Traineeship in Consultancy, HR en Commercie?
Meld je aan voor de Inhousedag.

Aanmelden Inhousedag 15 juni

 




Als  Associate Consultant ben je de management trainee van Career Openers en wordt je binnen twee jaar opgeleid tot Consultant. Je werkt nauw samen met (Senior) Consultants, zij zijn jouw “interne klanten”. Je voornaamste taak zal zijn om de relevante arbeidsmarkt te doorgronden, het toptalent daarbinnen te identificeren en als eerste namens Career Openers contact te leggen. Je verkent telefonisch met potentiële kandidaten of er aanknopingspunten zijn om het gesprek aan te gaan met Career Openers. Wanneer er sprake is van een Executive Search opdracht ben je samen de Consultant verantwoordelijk voor het maken van een analyse van de desbetreffende organisatie, de positie en het opstellen van een functieprofiel. Dit vraagt  om sterk analytisch vermogen en de vaardigheid echt mee te denken met de opdrachtgever. Vervolgens richt je je primair op het creëren van een overzicht van de relevante markt van kandidaten, search in de database van Career Openers en openbare bronnen, het benaderen van kandidaten en het monitoren van de voortgang van de procedure. Jij zorgt steeds voor de juiste verwerking van relevante informatie in het systeem van Career Openers.Als Associate Consultant krijg je de kans om alles te leren over werving- en selectie op een kwalitatief hoogstaande manier. Je wordt uitgedaagd om jezelf te overtreffen en hebt een steile leercurve. Je ondersteunt een Consultant in het vinden van de meest geschikte kandidaten en legt het eerste contact. Je wordt betrokken bij bepalende projecten binnen de organisatie en er wordt altijd geluisterd naar goede ideeën, welke je dan ook zelf mag initiëren. De belangrijkste wapenfeiten die je na twee jaar hebt bereikt zijn; doorgroei naar Consultant in een discipline van jouw keuze, je beheren van klanten en procedures en het leveren van zichtbare bijdrage aan de groei van Career Openers.

Onze nieuwe collega is:

  • Analytisch sterk; is in staat om logisch te redeneren, gedachte te structureren en zich een oordeel te vormen
  • Projectmatig; kan prioriteiten stellen, behoudt overzicht en stuurt bij waar nodig
  • Klantgericht; onderzoekt de wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar
  • Nieuwsgierig en optimistisch; kijkt verder en ziet kansen
  • Ambitieus; stelt hoge eisen aan eigen werk en handelt daarnaar. Laat zien niet tevreden te zijn met een gemiddelde prestatie
  • Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie


Solliciteer nu
terug naar overzicht